Wellness-, spa- és egészségfejlesztési menedzser

A wellness-, spa- és egészségfejlesztési menedzser olyan szakember, aki felelős a wellness és egészségfejlesztő programok tervezéséért, szervezéséért és irányításáért egy adott szervezetben vagy intézményben. Átlátja egy spa-, wellness központ, vagy egy fürdő üzemeltetését, de megfelelő tudással rendelkezik ahhoz is, hogy akár az említett intézmények vendégei, akár egy cég dolgozói számára egészségmegőrző programokat alakítson ki.

A wellness-, spa- és egészségfejlesztési menedzser kulcsfontosságú szerepet játszik abban is, hogy a létesítmény nyereségesen működjön, magas színvonalú szolgáltatásokat nyújtson, és megfeleljen a folyamatosan változó piaci igényeknek.

Emellett a menedzser felelős lehet a létesítmények és eszközök karbantartásáért, valamint a biztonsági és egészségügyi előírások betartásáért is. Fontos szerepet játszik abban, hogy a wellness és egészségfejlesztés területén dolgozó szakemberek munkáját összehangolja annak érdekében, hogy a vendégek, ügyfelek, a lehető legteljesebb ügyfélélményben részesüljenek.  

• gyógy- és termálfürdőkben,
• wellness központokban,
• Day spa-kban,
• gyógy- és wellness hotelekben,
• életmódközpontokban,
• illetve munkahelyi egészségfejlesztésben tudják hasznosítani.    

A résztvevők a tanfolyam elvégzését követően megismerkednek az egészségturizmus fogalmával, területeivel, hazai és nemzetközi tendenciáival, a fizioterápia és a wellness fogalmaival, fitnesztermek, wellness központok és fürdők üzemeltetésének feltételeivel. 

A képzés kiemelt figyelmet fordít a vállalkozási, a menedzsment- és a kommunikációs ismeretekre, a munkahelyi egészségfejlesztésre, betekintést kapnak a health- és wellness coaching, a reformtáplálkozás legújabb trendjeibe, ismereteket szereznek a senior korosztály egészségfejlesztési lehetőségeiről, valamint a fitnesz- és  wellness trendekről.

Képesek lesznek a fenti területeken programok és szolgáltatások szervezésére és lebonyolítására.

OIyan szakemberek képzése, akik wellness- és spa központok, fürdők szakembereként,, munkahelyi egészségfejlesztési programok szervezőjeként önálló vállalkozásban vagy alkalmazásban tudnak működni.

A képzés egyedülálló Magyarországon, kizárólag az IWI szervez olyan tanfolyamot, ahol a megjelölt létesítmények vezetésére alkalmas szakembereket képeznek felnőttképzési rendszerben. Ehhez pedig olyan oktatókat kértünk fel, akik a szakterületükön ismert és elismert szakembernek számítanak. Célunk, hogy naprakész, a gyakorlatban hasznosítható tudást adjunk.

• fitnesz- és wellness központok tulajdonos vagy, és szeretnéd hatékonyabban irányítani a létesítményedet, optimalizálni a szolgáltatásaid körét, és növelni a vendégmegtartást,
• fitnesz- és wellness központban menedzser pozíciót töltesz be, és szeretnél átfogó képet kapni a fitnesztermek operatív menedzsmentjéről, az IT megoldási lehetőségekről és a vendégmegtartási stratégiákról,
• egészségfejlesztéssel foglalkozó szakember vagy (edző, gyógytornász, fizioterapeuta, stb.), és 
  • mélyebb ismereteket szeretnél szerezni a prevenció, fizioterápia és alternatív terápiák terén,
  • szeretnéd elmélyíteni tudásodat a coaching alapismereteiben, az életmódváltás és viselkedésváltozás támogatásában,
  • elindítanád saját fitnesz- vagy wellness vállalkozásodat, és szükséged van pénzügyi, jogi és üzemeltetési ismeretekre,
  • az idősödő társadalmak speciális igényeire kívánsz koncentrálni, és szakértője szeretnél lenni a menopauza és andropauza időszakában lévők egészségfejlesztésének,
• vállalati egészségfejlesztési területen dolgozol, és keresed az új megoldásokat, követed a piaci trendeket,
• spa és wellness iparágban tevékenykedsz, és megismernél üzleti modelleket, szolgáltatásokat, innovativ technológiákat a wellnessben.

• betöltött 18. életév
• érettségi bizonyítvány másolatának leadása
• a tandíj, vagy részletfizetés választása esetén az első tandíjrészlet (100.000 Ft) befizetése

Kurzusindító  konzultáció

Egészségturisztikai ismeretek

• Az egészségturizmus fogalma, területei, tendenciái, Magyarország egészségturisztikai adottságai
• A magyar fürdőkultúra története, versenytársak
• A gyógy- és ásványvizek szerepe (javallatok, ellenjavallatok) Hazai és nemzetközi minősítő rendszerek az egészségturizmusban, szakmai szervezetek

Egészségmegőrzés

• Prevenció, fizioterápia
• Holisztikus gyógyászat, alternatív terápiák
• Reformtáplálkozás

Spa és wellness iparági ismeretek gyakorlati feladatokkal

• Bevezetés a wellness iparágba
• Üzleti modellek
• Spa és wellness létesítmények, szolgáltatások
• Innovativ technológiák

Spa management a gyakorlatban

• A menedzsment funkciói, a manager szerepe, feladatai, felelősségi körei
• Sikeres spa menedzser jellemzői
• Az arculati elemek, a közösségi média használata
• Képzési programok kialakítása

Munkahelyi egészségfejlesztés

• Vállalati egészségfejlesztő programok
• A programok összeállítása, azok hatása

Health és wellness coaching

• Coaching alapismeretek
• Életmódváltás és viselkedésváltozás

Trendek és tendenciák a fitnesz iparágban

• "A fitnesz piac általános bemutatása"
• Globális és hazai trendek és tendenciák

Seniorok az egészségfejlesztésben

• Öregedő társadalmak jellemzői
• Menopauza időszakában lévők egészségfejlesztése
• Andropauza időszakában élők egészségfejlesztése

Fitnesztermek operatív menedzsmentje

• Fitnesztermi szolgáltatások, programok
• Fitnesztermek kialakítása, fitnesztermek fajtái, típusai
• Klienskezelő szoftverek a fitnesz és wellness iparban
• Vendégmegtartási folyamatok
• Edzői health és wellness coaching

Tervezés és értékesítés a fitnesz iparágban

• Fitneszterem tervezése
• Üzleti terv lépései
• Értékesítés a gyakorlatban

Üzemeltetési ismeretek a fitnesz iparágban

• IT-ismeretek, beléptető szoftverek a fitnesz és wellness iparban
• Árazási stratégiák, üzleti kimutatások, statisztikák
• Edzők foglalkoztatása, szezonális hullámzás
• Sales és marketing a fitnesz iparágban

Vállalkozási ismeretek

• A vállalkozás elindításának a folyamata
• Szerződéstípusok
• A jogi felelősség kérdése, napi gyakorlat

Kommunikáció és viselkedéskultúra helyzetgyakorlatokkal

• Kommunikáció, asszertív kommunikáció az ügyfelekkel  és a kollégákkal
• Viselkedéskultúra
• Önismeret, énmárkázás
• Helyzetgyakorlatok

Pénzügyi alapismeretek

• Vállalkozási alapfogalmak, vállalkozási és adózási formák
• A vállalkozásindítás lépései és az első teendők
• Vállalkozás működése: számlázás, költségek, rendszeres és eseti feladatok

Menedzsment ismeretek

• Szervezeti típusok, vezetési típusok
• Döntéshozatal és projektmenedzsment típusok